Preventie Ziekteverzuim

Sensitief begaafde medewerkers herkennen en ondersteunen

Hoogsensitieve en begaafde mensen beschikken over bijzondere kwaliteiten, maar kunnen ook kwetsbaar worden wanneer hun manier van denken, voelen en waarnemen onvoldoende wordt begrepen of wanneer de werkomgeving langdurig niet passend is.

Vroegtijdige herkenning en goede begeleiding kunnen helpen om overbelasting en uitval te voorkomen.

Met mijn kennis van hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, psychologie, bewustzijn en lichaamsgericht werken kan ik organisaties ondersteunen bij het herkennen van signalen en het versterken van duurzame inzetbaarheid.

Preventie begint bij bewustwording

Uitval ontstaat niet altijd plotseling. Vaak zijn er al eerder signalen van overbelasting, stress, verminderde energie of het steeds verder aanpassen aan de omgeving.

Juist bij sensitief begaafde medewerkers kunnen deze signalen anders zichtbaar zijn of langere tijd worden verborgen.

Door medewerkers en professionals meer inzicht te geven in deze kenmerken en patronen, ontstaat ruimte voor vroegtijdige herkenning en passende begeleiding.

Voor organisaties

Ik werk onder andere voor:

• zorginstellingen
• onderwijs en scholen
• organisaties en bedrijven
• HR- en vitaliteitsprofessionals
• organisaties die werken aan duurzame inzetbaarheid

Mogelijkheden

Lezingen & gastcolleges
Over hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, stress, bewustwording, patronen en preventie van uitval.

Workshops
Praktisch en ervaringsgericht, met aandacht voor lichaamsbewustzijn, signalen van overbelasting, grenzen en eigen regie.

Begeleiding
Voor medewerkers die dreigen vast te lopen of behoefte hebben aan meer inzicht in zichzelf en hun manier van functioneren.

Advies & maatwerk
Een aanbod dat aansluit bij de vragen en behoeften van de organisatie.

Mijn uitgangspunt

Preventie betekent voor mij niet alleen kijken naar wat er misgaat wanneer iemand uitvalt. Het betekent ook eerder leren herkennen wat iemand nodig heeft om goed te kunnen functioneren.

Door sensitief begaafde mensen beter te begrijpen en ruimte te geven aan hun kwaliteiten, kan er meer bewustzijn ontstaan bij zowel medewerker als organisatie.

Lezingen, workshops en begeleiding op aanvraag.